Les femmes doivent elles payer l'échec à impliquer les hommes dans les soins aux enfants ? Réflexions et propositions du Lobby Européen des Femmes à lire sur leur site... Parce que les femmes ne sont toujours pas aussi "légitimes" que les hommes dans l'entreprise, surtout aux meilleurs échelons, et même aux plus bas dès l'instant qu'elles sont mères ! Que nous réserve la "crise" en ces temps de travailler soi-disant "plus" alors qu'il y a de plus en plus de chômage ? Entre les modes de garde toujours rares, les tracasseries des employeurs vis à vis de leurs salariées enceintes ou jeunes mères, les rapports de force inégaux dans les entreprises qui risquent d'éloigner encore + les jeunes pères du partage des tâches éducatives et domestiques, même s'ils le désirent ? Congé maternité, congé parental, travail à temps partiel, places en crèche, écoles maternelles publiques, service sociaux ... tous ces domaines font ou défont la vie de bien des femmes, notre vie.